深圳市龙岗区妇幼保健院公开选聘职员公告（护理学应届毕业硕士研究生）
日期：2012-06-29 来源：中国医疗人才网广东
因业务发展需要，龙岗区妇幼保健院面向社会公开选聘护理学应届毕业硕士研究生1名，现将有关事项公告如下： 一、选聘对象、条件和要求 （一）选聘对象 符合本公告及选聘职位所要求条件的人员均可报考。 （二）选聘条件 1、具有中华人民共和国 ......
因业务发展需要，龙岗区妇幼保健院面向社会公开选聘护理学应届毕业硕士研究生1名，现将有关事项公告如下：
一、选聘对象、条件和要求
（一）选聘对象
符合本公告及选聘职位所要求条件的人员均可报考。
（二）选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具有履行职位职责的身体条件；
4、符合本公告及《选聘职员计划表》所规定的资格条件。
（三）有下列情况之一的，不予接受报名：
1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；或党纪政纪处分期未满的，以及解除处分期未满1年的；或受过刑事处罚的；近三年内违反医德医风，被评为医德欠佳及以下的；近三年内鉴定为医疗事故责任人的；
2、现役军人；
3、法律法规规定的其他情形。
二、报名及资格初审
（一）报名方式：采取现场报名或投递资料报名的方式报名。
（二）报名及资格初审时间：自公告发布之日起至2012年7月15日17:00止。
（三）报名及资格初审地点：深圳市龙岗区妇幼保健院人事科（深圳市龙岗区中心城十一区爱心路，邮编：518172）。
（四）资格初审相关要求
报名者应提供材料原件供审核人员验证，并提交复印件。
1、材料：（1）必须材料：报名者本人填写的《深圳市龙岗区妇幼保健院选聘职员报名表》、身份证、学历（学位）证明、医师执业资格证书、职称证书、在三级甲等医院从事临床工作及年限的证明、计划生育证明。（2）参考材料：报名者除须提供（1）必须材料外，可提供个人专业技术能力介绍资料、论文、科研成果、荣誉（奖状）证书等，供选聘单位择优时参考。
2、要求：所提供的审核材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消报名资格。
三、考试与考察
（一）根据报名情况，按每个职位拟聘人数的3倍择优确定考试人选，报名人数不足拟聘人数3倍的，所有报名人员均为考试人选。
（二）考试：由龙岗区妇幼保健院组织。考试时间、地点，另行通知。
（三）考察对象确定：按考试成绩高低排序，从高到低按拟聘人数1：1择优确定考察对象。
（四）龙岗区妇幼保健院按照有关规定对考察对象的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
（五）考察合格者为体检人选。
四、体检、资格复审、公示、办理聘用备案手续
（一）体检
体检人选须携带本人身份证、与报名表相同的相片一张，在规定的时间、地点按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检由龙岗区人力资源局组织，龙岗区卫生局具体落实。体检标准参照修订后的《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（二）资格复审
龙岗区妇幼保健院对体检合格人选的资格条件进行复审。资格复审不合格者，取消聘用资格。
（三）公示
考核、体检、资格复审均合格的拟聘人员名单，在龙岗政府在线网站公示。
（四）办理聘用备案手续
拟聘者经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号）及《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规〔2009〕3号）等文件规定的，办理聘用手续，所聘人员按我市的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内（从考核之日起算）未办理聘用手续的，取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、试用期
对已办理聘用手续的人员，由龙岗区妇幼保健院按规定与其签订聘用合同，并实行一定期限的试用期（不得少于6个月）。试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束，经考核不合格的，按规定解除聘用手续。
六、其他事项
1、选聘相关资格时间的计算均截至2012年6月30日。
2、本公告由深圳市龙岗区卫生局、龙岗区妇幼保健院负责解释。负责解释。咨询电话0755-89551023（龙岗区卫生局）、0755-28933059（龙岗区妇幼保健院）。
附件：
1、深圳市龙岗区妇幼保健院公开选聘职员计划表
2、深圳市龙岗区妇幼保健院公开选聘职员报名表
深圳市龙岗区卫生局
二○一二年六月二十六日
附件：
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附件1：深圳市龙岗区妇幼保健院公开选聘职员计划表.xls
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附件2：深圳市龙岗区妇幼保健院公开选聘职员报名表.doc
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