为满足我县卫生系统用人需要，根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《无棣县事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，县委、县政府同意，决定为我县卫生系统公开招聘工 ......
为满足我县卫生系统用人需要，根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《无棣县事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，县委、县政府同意，决定为我县卫生系统公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、全日制普通高等院校专科以上毕业生；
2、年龄不超过35周岁（1977年8月31日后出生）；
3、滨州市户籍；护理岗位专科学历应聘人员，为无棣县户籍；在无棣县服务的“三支一扶”大学生、选聘到村任职大学生、志愿服务西部计划的全日制普通高校毕业生，户籍不限；
4、身体健康，体貌端正，具有良好的品行和职业道德；
5、具备招聘岗位规定的学历条件、专业要求和其他条件。
曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、普通高等院校在读生、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊等行为以及不得应聘的其他情形人员，不能报考。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求详见《2012年度无棣县卫生系统公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、报名与资格初审
1、报名时间：2012年8月19日-8月21日，上午8:30-11:30，下午2:30-6:00
2、报名地点：无棣县人力资源市场（棣新三路14号）一楼大厅3、报名方式
报名采取现场报名的方式进行。符合报考条件的人员，持本人有效期内居民身份证、户口薄、毕业证、报到证、执业资格证书（以上证件须同时交复印件）、一寸近期同底版免冠照片3张。报名时提交《无棣县卫生系统公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），《报名登记表》在无棣县人力资源和社会保障网（www.wdxrbj.com）下载。每人限报一个岗位。
报名时，需交纳笔试考务费80元。享受减免有关考务费用的特困家庭高校毕业生和城市低保人员，在提供有关证明材料后，费用予以减免。特困家庭高校毕业生，需提交《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，需提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。
4、报名资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。
由我省实施在无棣县服务或无棣籍的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员，服务期满 2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的基层服务项目人员）报考的，笔试成绩加10分；符合招聘条件的无棣籍退役大学生（全日制普通高等院校专科以上学历）士兵3年内报考的，笔试成绩加10分。 已通过优惠政策考到机关事业单位的不再享受加分政策。上述人员报名时除出具有关资格审查材料外，到村任职高校毕业生要出具县以上组织部门考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，县（区）人社部门的考核材料及服务单位的介绍信；志愿服务西部计划的普通高校毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；符合招聘条件的退役大学生士兵要出具退伍证。提供上述证明材料时，同时提供材料复印件。符合加分条 件的应聘人员，须持以上材料到报名现场确认，公示无异议后实施加分。
招聘计划与报名人数比例不得低于1:2。达不到1:2比例要求，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
四、考试内容和方法
考试分笔试和面试。
1、笔试
考试内容为所报考岗位专业方面的基础理论和常规实用技术，岗位代码为904的岗位考试内容为公共基础知识。笔试为闭卷考试，时间120分钟。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由组织、人社、纪检监察及相关部门共同组织实施。笔试内容不指定参考书。
笔试结束后，根据笔试成绩分岗位从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人选，达不到1：2比例的按参加笔试的实有人数确定。
请持本人身份证于8月24日上午8：30—11：00到报名处领取笔试准考证。笔试时间、地点以准考证为准。
2、面试
面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等 方面的素质和能力。面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后现场统一公布。
面试时间及地点另行通知。参加面试者需交纳面试费70元。
按照笔试成绩（含加分成绩）占60%、面试成绩占40%的比例，以百分制计算考试总成绩。笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试结束后，考试成绩、加分成绩和总成绩在无棣县人力资源和社会保障网（http://www.wdxrbj.com）公布。
五、考察、体检
考察工作由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，根据总成绩，按所报岗位从高分到低分按1:1的比例确定考察人员，考试总成绩相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定。
对考察人员，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力等，并对其资格条件进行复查。
考察合格人员，参照国家公务员体检标准，到县级以上医院统一组织体检，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只进行一次。体检结果以复检结论为准。
六、聘用及聘用后待遇
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，合格人员由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报县人社局审批，审批后发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。
新招聘的人员，全部实行聘用制, 与单位签订聘用合同，聘用合同统一使用省人力资源和社会保障厅印制的聘用合同文本。
聘用人员的人事档案实行人事代理，由用人单位委托政府人社部门所属的人才服务机构代理。试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、本简章由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：无棣县人力资源和社会保障局 6781068
无棣县卫生局 6321465
附件：1.
2012年无棣县卫生系统公开招聘工作人员岗位表
2.
无棣县卫生系统公开招聘工作人员报名登记表
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