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2012年陕西省岐山县公开招聘卫生专业技术人员公告

日期：2012-09-07 来源：中国医疗人才网陕西

为了引进急需紧缺的卫生专业技术人才，切实改善人才队伍结构，经县政府研究决定，面向社会公开招聘镇卫生院及计划生育技术服务站卫生专业技术人员。现就有关事 ......

为了引进急需紧缺的卫生专业技术人才，切实改善人才队伍结构，经县政府研究决定，面向社会公开招聘镇卫生院及计划生育技术服务站卫生专业技术人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、笔试、实践技能测试的方法择优录用。

二、招聘名额和岗位

公开招聘卫生专业技术人员55名，其中镇卫生院51名，镇计划生育服务站4名。详见附表《2012年岐山县公开招聘卫生专业技术人员计划表》。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象：应往届岐山籍国家计划内统招的普通高等医学院校临床医学、护理、医学影像、医学检验、药学、口腔医学专业大专及其以上学历毕业生（第一学历为大学及其以上学历的毕业生不受户籍限制），国家计划内统招的普通高等医学院校预防医学（含公共卫生）、中医专业大学及其以上学历毕业生，国家计划内统招的普通高等院校计算机、财务专业大专及其以上学历毕业生；年龄均在30周岁以下（1982年8月31日以后出生），医学专业取得执业医师证的年龄放宽到35周岁以下（1977年8月31日以后出生）。

（二）招聘条件：

1、遵纪守法、品行端正；

2、具有招聘岗位所需的专业知识和业务能力；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的普通高校学历；

5、具备岗位所需要的其他条件。

四、招聘步骤

本次公开招聘工作采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、实践技能测试、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在宝鸡市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrs.gov.cn)，岐山县人民政府网站(http://www.qishan.gov.cn)，岐山县电视台公示公告。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2012年9月10日至9月13日（上午8：00—12：00，下午14：00—18：00）。

地点：岐山县人才交流服务中心（县社会保障服务中心一楼大厅，汽车站西对面）。

联系电话：0917—8215513

2、报名办法：

报名时持本人身份证、毕业证、就业报到证（或人事代理合同）、资格证（相关证件均须提供原件及复印件）及近期免冠1寸彩色照片2张（符合加分条件的考生及免交考试费考生，须提供相关证明材料），现场报名及资格审查，逾期不再报名。报名分镇卫生院和计划生育技术服务站两大类别，临床医学、中医、护理、医学检验、医学影像、药学、口腔医学、预防医学（含公共卫生）、计算机、财务等十个专业。报名考生一律按在校所学专业确定报考专业，每人只能报考一个类别和专业。

经资格审查合格考生于9月15日上午8时至12时持本人身份证在报名地点领取准考证，逾期视为放弃。

3.收费标准

本次招聘收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发89号）批准的每人每科50元标准收取。笔试考试基础知识科目考试费50元，专业知识科目考试费50元，共计100元。进入实践技能测试的考生收取测试费，实践技能测试专业基础知识答辩考试费50元，实践技能操作考试费50元，共计100元。贫困考生持民政部门出具的贫困证明免交考试费。

（三）笔试

资格审查合格考生全部参加笔试。

1、临床医学、中医、护理、医学检验、医学影像、药学、口腔医学、预防医学（含公共卫生）专业：

考试分医学基础知识考试和医学专业知识考试两种，卷面分值均为百分制，统一采用闭卷考试的方式进行。

医学基础知识考试为公共科目考试，具体内容为《解剖学及组织胚胎学》、《生理学》、《病理学》、《药理学》、《生物化学》、《免疫学》、《中医学》等。

医学专业知识考试按岗位要求命题，分为医学综合类(包括临床医学、口腔、检验、影像）、护理类、中医类、药学类、预防医学（含公共卫生）类五大类。

2、计算机和财务专业：

考试分职业能力测试和专业知识考试两种，卷面分值均为百分制，统一采用闭卷考试的方式进行。

职业能力测试为公共科目考试，具体内容为：《马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论》、《中国特色社会主义理论体系》、《法学》、《职业道德》、文史知识、科技常识、时事政治、公文与论文写作等。

专业知识考试按岗位要求命题，分为计算机和财务两大类。

考生笔试成绩按百分制计算确定，医学基础知识、职业能力测试（计算机、财务专业）占40％，专业知识考试占60％。凡属农村双女户和农村独女户的毕业生，经县计生部门确认后在笔试成绩中加5分。

（四）实践技能测试

实践技能测试人选的确定，根据笔试成绩，分报考专业类别按招聘计划名额与参加实践技能测试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定人选。

若按专业类别报考人数与招聘计划名额比例未达到3:1时，原则上取消该岗位招聘计划。若急需引进此类人才的，由用人单位提出申请，经县招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室同意，该岗位招聘工作可继续进行，但该岗位考生笔试成绩须达到所有考生笔试平均成绩分数线方可进入实践技能测试环节，低于平均分数线者，不得进入专业测试环节。

实践技能测试采取专业基础理论、实践技能操作相结合的方式，分专业聘请具有中级职称以上专业技术人员进行测试。每位考生测试时间为20分钟，测试总分为100分，其中专业基础知识占40分，实践技能操作占60分。

（五）体检

按照笔试成绩占50%，实践技能测试成绩占50%的计算办法确定综合成绩。

体检人选的确定按招录计划名额1：1的比例，根据考生综合成绩，分专业类别从高分到低分分类确定。体检由招考领导小组办公室统一组织在县级及其以上医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消其资格，根据综合成绩排名顺序依次递补。体检费用个人负担。

（六）公示：根据考试、体检结果，确定拟录人选，由县招聘领导小组办公室面向社会公示7天（含节假日）。

（七）聘用

根据考生综合成绩、体检和公示结果，按招聘计划名额1：1的比例，从高分到低分按报考专业类别依次录满名额为止。对聘用人员，按照事业单位岗位设置与聘用有关规定，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，并办理人事、编制、工资、户口等相关手续。聘用人员实行一年试用期制度，试用期内如不能胜任工作的，予以辞退；专业技术人员三年内未取得执业资格者，予以辞退。如发生违纪、违法问题，按有关规定处理。

五、注意事项

笔试、实践技能测试及体验时间、地点，笔试成绩、参加实践技能测试人员名单、体检人员名单等有关公开招聘信息在岐山县人民政府网站(http://www.qishan.gov.cn)公告栏公示，县委、县政府门前公布，请考生及时予以关注。

附: 2012年岐山县公开招聘卫生专业技术人员计划.xls

岐山县人力资源和社会保障局

二〇一二年九月四日